Higiene y Seguridad Ocupacional: un área en expansión para los profesionales de Nicaragua

By UCEM

La higiene y seguridad ocupacional es una de las áreas con mayor potencial de crecimiento en el ámbito profesional de Nicaragua, puesto que cada vez más instituciones incorporan en sus planillas a especialistas en la materia que garanticen la disminución de los riesgos laborales.

Los médicos, junto a los ingenieros y los responsables de recursos humanos, suelen ser los perfiles más buscados para ocupar estos cargos en las empresas, con el fin de identificar, disminuir y prevenir los riesgos profesionales existentes y garantizar de este modo la salud de los colaboradores.

Por ello, la Universidad Centroamericana de Ciencias Empresariales – UCEM, está impulsando el Posgrado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo con el objetivo de mejorar las capacidades de los profesionales y dotarlos de los conocimientos necesarios para entender los factores de riesgo psicosociales y culturales que influyen en la seguridad laboral.

Los trabajadores deben actualizar o especializar sus conocimientos en dicha área, para asegurar la salud ocupacional, mejorar las estadísticas laborales y contribuir al éxito de la empresa.

Por ejemplo, el médico ocupacional que garantice el cuidado de la salud de sus compañeros de trabajo y, a su vez, de los usuarios o pacientes dentro de la clínica u hospital donde labora, será un pilar del buen funcionamiento de su institución.

Del mismo modo, uno de los roles claves del responsable de recursos humanos es velar por el bienestar de los colaboradores de la empresa a través de la prevención y mitigación de los riesgos laborales.

Por esta razón, un nuevo grupo de expertos en el área, equipado con los instrumentos legales y técnicos para ejercer adecuadamente sus funciones, pueden incidir en la disminución de los accidentes y enfermedades laborales, lo cual proyectará al país como una de las naciones con menor índice de accidentes laborales, algo muy atractivo para atraer a la inversión extranjera.

Políticas contribuyen al desarrollo de expertos en higiene y seguridad

De acuerdo a algunos expertos nacionales, la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo o Ley 618, y la política gubernamental de reducir los accidentes laborales son dos de los mecanismos que han catapultado la búsqueda y especialización de profesionales para esta área.Esto debido a la concientización hacia las empresas privadas sobre la importancia de invertir en la salud de sus colaboradores y crear ambientes de trabajo más sanos y seguros para ellos; tomando en cuenta las nuevas medidas y normas ministeriales.