DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATÉFICA E INNOVACIÓN CON IA
DURACIÓN
104 HORAS
TURNO
SABATINO
HYFLEX
PRESENCIAL
VIRTUAL EN VIVO
DESCRIPCIÓN
Este diplomado está diseñado para proporcionar a los participantes una formación integral en administración estratégica y liderazgo, integrando herramientas avanzadas de inteligencia artificial (IA) para optimizar la gestión empresarial. A través de cuatro módulos, los estudiantes desarrollarán competencias clave en administración, liderazgo, negociación y gestión del talento humano, con un enfoque en la aplicación práctica de la IA en cada área. El programa combina teoría contemporánea, casos prácticos y simulaciones para garantizar un aprendizaje dinámico y efectivo.
TEMARIO
MÓDULO I
Módulo 1: Fundamentos de la Administración Estratégica y la IA (24 horas)
Introducción:
Este módulo brinda una comprensión profunda de los fundamentos de la administración estratégica, con un enfoque en cómo la inteligencia artificial puede apoyar la formulación, implementación y evaluación de estrategias organizacionales. Los estudiantes aprenderán a aplicar IA en el análisis de entornos y en la optimización de funciones gerenciales para mejorar la eficiencia y la precisión en la toma de decisiones.
Temas y Subtemas:
Evolución de la Administración: Teorías Clásicas y Contemporáneas
Principales teorías y enfoques de la administración
Cómo la IA ha transformado los modelos tradicionales de gestión
Entorno Empresarial y Análisis con IA
Análisis PESTEL y el uso de IA para identificar tendencias
Aplicación de las fuerzas de Porter con análisis predictivo de IA
IA para detectar oportunidades y amenazas en el entorno empresarial
Funciones Gerenciales y Automatización con IA
Planificación, organización, dirección y control asistidos por IA
Optimización de procesos y tareas administrativas con IA
Ejemplos de automatización en funciones gerenciales
Toma de Decisiones: Modelos y Técnicas Cuantitativas y Cualitativas
Modelos de toma de decisiones estratégicas con IA
Técnicas de análisis cuantitativo y cualitativo potenciadas por IA
Aplicación de IA para simular escenarios y prever resultados
Ética y Responsabilidad Social en la Administración de IA
Normas éticas en el uso de IA en la administración
Prácticas responsables y sostenibles con tecnología IA
Casos de estudio en el uso ético de IA en la administración
MÓDULO II
Módulo 2: Liderazgo Transformacional y la Influencia de la IA en la Gestión de Equipos (32 horas)
Introducción:Este módulo explora las prácticas del liderazgo transformacional, enfocándose en cómo la IA puede mejorar la gestión de equipos, la toma de decisiones y la motivación. Los estudiantes aprenderán a integrar IA en su estilo de liderazgo, optimizando la comunicación y el análisis de rendimiento.
Temas y Subtemas:
- Liderazgo Transformacional: Características y Habilidades Esenciales
- Principios del liderazgo transformacional
- Diferenciación con otros estilos de liderazgo
- Casos de éxito en liderazgo transformacional
- Estilos de Liderazgo y Adaptación con IA
- Cómo la IA permite adaptar el liderazgo a diferentes equipos
- Herramientas de IA para análisis de clima organizacional
- Estrategias de personalización de liderazgo según los datos de IA
- Inteligencia Emocional Potenciada por IA
- Uso de IA para evaluar y mejorar la inteligencia emocional en el liderazgo
- Análisis de satisfacción y motivación del equipo con IA
- IA para seguimiento de clima y cultura organizacional
- Motivación y Empoderamiento mediante IA
- Estrategias de motivación y empoderamiento apoyadas en IA
- Herramientas de IA para medir la motivación y rendimiento de equipos
- Casos de aplicación de IA en motivación y desarrollo de equipos
- Liderazgo en Tiempos de Crisis: Gestión de Incertidumbres
- Uso de IA para planificar y simular respuestas en tiempos de crisis
- IA para identificar y gestionar riesgos
- Estrategias de comunicación efectiva en tiempos de cambio
MÓDULO III
Módulo 3: Negociación y Comunicación Estratégica Global con IA (24 horas)
Introducción:
Este módulo se centra en las habilidades de negociación y comunicación estratégica en un contexto global, destacando cómo la inteligencia artificial puede mejorar la efectividad en negociaciones y la resolución de conflictos. Los estudiantes aprenderán a usar IA en el análisis de negociaciones, considerando factores culturales y legales.
Temas y Subtemas:
- Principios de Negociación: Técnicas y Tácticas Efectivas
- Técnicas fundamentales de negociación
- Uso de IA para identificar oportunidades de acuerdo
- Herramientas digitales para simulación de negociaciones
- Negociación Internacional Asistida por IA
- Consideraciones culturales y legales en negociaciones internacionales
- Análisis de contexto internacional con IA
- IA para adaptar tácticas a entornos multiculturales
- Comunicación Corporativa Estratégica con IA
- Estrategias de comunicación interna y externa potenciadas por IA
- IA para personalización y segmentación en mensajes corporativos
- Uso de plataformas de IA para optimizar la comunicación en tiempo real
- Resolución de Conflictos Asistida por IA
- Técnicas de mediación y arbitraje apoyadas por IA
- IA para el análisis de datos de conflicto y propuesta de soluciones
- Herramientas digitales para facilitar la resolución de conflictos
- Herramientas Digitales para Comunicación y Negociación
- Plataformas de IA para negociaciones virtuales y comunicación efectiva
- Técnicas de automatización de comunicaciones en negociación
- Casos prácticos de uso de IA en comunicación corporativa
MÓDULO IV
Módulo 4: Gestión Estratégica del Talento Humano con IA (24 horas)
Introducción:
Este módulo aborda la gestión estratégica del talento humano, enfocándose en cómo la inteligencia artificial puede mejorar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. Los estudiantes aprenderán a utilizar IA para la evaluación del desempeño, la personalización del desarrollo profesional y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Temas y Subtemas:
- Atracción y Retención de Talento Potenciadas por IA
- IA en reclutamiento y selección de personal
- Herramientas para analizar competencias y adaptabilidad de candidatos
- Estrategias de retención personalizadas basadas en datos
- Desarrollo Organizacional con Análisis de IA
- Programas de capacitación y desarrollo basados en análisis de datos
- IA para identificar necesidades de formación y crecimiento
- Planificación de carrera y sucesión con IA
- Evaluación del Desempeño Asistida por IA
- Métodos de evaluación y métricas de desempeño con IA
- Herramientas para seguimiento y retroalimentación en tiempo real
- IA para identificar fortalezas y áreas de mejora
- Cultura Organizacional y Tecnología en RRHH
- Uso de IA para medir y mejorar el clima organizacional
- IA para fomentar una cultura inclusiva y de alto rendimiento
- Análisis de datos para fortalecer la cultura organizacional
- Diversidad e Inclusión Potenciadas por IA
- Herramientas de IA para implementar políticas inclusivas
- Análisis de datos para evaluar diversidad y equidad en la organización
- Estrategias de inclusión basadas en IA
- Tecnología en RRHH: Analítica de Datos para la Gestión del Talento
- Sistemas de IA y analítica de datos para mejorar la gestión de talento
- Aplicaciones de IA para predecir necesidades de personal
- Mejores prácticas en el uso de tecnología para RRHH
OBJETIVOS
- Comprender los fundamentos de la administración estratégica y el rol de la inteligencia artificial, capacitando a los estudiantes en la formulación, implementación y evaluación de estrategias organizacionales basadas en datos y análisis predictivo.
- Desarrollar habilidades de liderazgo transformacional potenciadas por IA, enfocándose en la motivación y gestión de equipos de manera innovadora, mejorando la inteligencia emocional y la comunicación efectiva en tiempos de cambio.
- Aplicar técnicas de negociación y comunicación estratégica en contextos globales, aprovechando la IA para analizar y adaptar tácticas de negociación a diversas culturas, optimizando la efectividad de la comunicación interna y externa.
- Fortalecer la gestión del talento humano mediante el uso de IA, dotando a los participantes de herramientas para la atracción, desarrollo, evaluación y retención de talento, alineando estos procesos con los objetivos estratégicos de la organización.
- Promover un enfoque ético y responsable en el uso de inteligencia artificial en la gerencia, asegurando que los profesionales comprendan los aspectos éticos y de responsabilidad social que conlleva la implementación de IA en sus prácticas empresariales.
- Desarrollar capacidades para utilizar tecnologías avanzadas en la gestión de datos y el análisis de desempeño, aplicando IA y herramientas de analítica para tomar decisiones informadas y generar valor en cada función gerencial.
- Capacitar a los estudiantes en la creación de una cultura organizacional inclusiva y diversa, utilizando IA para fomentar la inclusión y la equidad, y asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
BENEFICIOS PROFESIONALES
Fortalecimiento del Perfil Profesional
Adquirirás competencias avanzadas en administración estratégica y liderazgo, que son altamente valoradas en el mercado laboral actual.
La integración de la inteligencia artificial (IA) en tu formación te posicionará como un profesional innovador y preparado para liderar en la era digital.
Dominio de Herramientas de Inteligencia Artificial
Aprenderás a usar herramientas de IA para análisis predictivo, automatización de procesos y optimización de decisiones, habilidades clave para cualquier industria.
Serás capaz de implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y productividad de tu organización.
Capacidad para Liderar en Entornos Complejos
Desarrollarás habilidades de liderazgo transformacional, adaptándote a diferentes estilos y necesidades organizacionales gracias al apoyo de la IA.
Aprenderás a gestionar equipos, motivar a colaboradores y liderar con eficacia incluso en tiempos de crisis.
Habilidades Avanzadas en Negociación y Comunicación Estratégica
Serás experto en negociar y resolver conflictos en contextos globales, apoyándote en análisis y datos generados por IA.
Mejorarás tus estrategias de comunicación interna y externa, adaptándolas a diferentes audiencias y culturas.
Competencia en Gestión del Talento Humano
Dominarás herramientas tecnológicas para la atracción, evaluación y retención de talento, alineándolas con los objetivos estratégicos de tu organización.
Serás capaz de fomentar una cultura organizacional inclusiva, de alto rendimiento y sostenible.
Preparación para el Futuro del Trabajo
Estarás preparado para adaptarte a las transformaciones digitales y liderar proyectos estratégicos en un entorno empresarial en constante cambio.
Conocerás las últimas tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión empresarial, lo que te permitirá estar un paso adelante en el mercado laboral.
Mejoras en la Toma de Decisiones Estratégicas
Aprenderás a tomar decisiones basadas en datos y análisis impulsados por IA, mejorando la precisión y reduciendo los riesgos en la gestión empresarial.
Podrás anticipar tendencias y diseñar estrategias más efectivas y sostenibles.
Mayor Proyección Profesional y Oportunidades Laborales
Este diplomado te diferenciará como un profesional con conocimientos avanzados en tecnología aplicada a la administración, liderazgo y negociación.
Incrementarás tus posibilidades de acceder a roles de liderazgo y consultoría estratégica en empresas de cualquier sector.
Integración de Tecnología Ética y Responsable
Te formarás con una perspectiva ética en el uso de la IA y tecnología en los negocios, garantizando prácticas responsables y sostenibles.
Esto te posicionará como un líder comprometido con la innovación y la responsabilidad social.
Aplicación Práctica Inmediata
Trabajarás en proyectos prácticos que te permitirán aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
Podrás implementar cambios estratégicos y tecnológicos en tu lugar de trabajo desde el primer día.
TECNOLOGÍA Y FACILIDADES DE PAGO
Infraestructura Tecnológica: Aulas equipadas con pantallas interactivas, cámaras 4K, y sonido profesional.
Flexibilidad y Accesibilidad: Modalidad Hyflex que permite asistir de forma presencial o conectarse desde cualquier lugar mediante videoconferencias.
Facilidades de Pago: Opción de pago en cuotas sin intereses.
Plataforma Virtual Moderna: Acceso al material del diplomado y clases grabadas para revisar los contenidos en cualquier momento.
CATEDRÁTICOS
El diplomado cuenta con un equipo de docentes nacionales e internacionales, altamente reconocidos en sus áreas de especialización. Nuestros expertos no solo poseen una sólida formación académica, sino también una extensa experiencia práctica en el uso de inteligencia artificial y herramientas digitales aplicadas al mercadeo. Esto garantiza que cada sesión esté orientada a brindar conocimientos actualizados y directamente aplicables en el entorno laboral.
Cada uno de los docentes aporta una visión global y práctica, combinando el conocimiento teórico con ejemplos reales y estudios de caso que reflejan las últimas tendencias y mejores prácticas en mercadeo digital. Gracias a su destacada trayectoria profesional y su compromiso académico, nuestros docentes ofrecen una formación integral que adapta los contenidos a las necesidades y expectativas de los participantes.
Con su apoyo, los estudiantes recibirán una educación de alto nivel que les permitirá aplicar lo aprendido de forma inmediata, logrando campañas de marketing digital optimizadas y basadas en datos, listas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de un entorno digital en constante evolución.
